Technicien de maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros

Véhicule. PC/Tel. Primes. Mutuelle.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SAV & DÉPANNAGE - CVC (H/F) pour renforcer l'équipe d'un de nos clients, spécialiste des interventions techniques chez les particuliers sur le département de la Haute-Vienne (87) principalement.
Vos missions au quotidien :
- Préparer vos interventions en consultant les historiques clients.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations CVC.
- Réaliser les essais, réglages et vérifications de conformité.
- Expliquer vos interventions aux clients et les conseiller sur les économies d'énergie.
- Proposer des contrats d'entretien adaptés.
- Gérer le suivi d'intervention et la communication avec l'équipe.
- Anticiper les besoins en matériel, entretenir votre véhicule de service.
- Rédiger des rapports clairs et complets, renseigner les bons d'intervention.
- Assurer le bon suivi administratif en transmettant les relevés d'heures et justificatifs divers dans les délais.
Sécurité avant tout :
- Maîtriser et appliquer rigoureusement la réglementation gaz.
- Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.
- Garantir un environnement de travail sécurisé pour tous.
Description du profil :
Votre profil :
- Formation ou expérience en maintenance CVC.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Excellente communication et sens du service client.
- Permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Véhicule de service, téléphone, tablette.
- Rémunération : à partir de 22000EUR annuel brut.
- Prime repas journalière de 10,80 EUR bruts.
- Prime d'intéressement, prime annuelle d'ancienneté, prime de vacances.
- Primes sur objectifs.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 66 %.
- Formations régulières pour développer vos compétences.
- Équipe soudée, bienveillante et experte.
Conditions de travail :
Horaires :
o 39h/semaine : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
o Heures supplémentaires : placées sur un compte d'heures récupérables ou payables
o Permanence 1 samedi sur 6
Déplacements : ponctuels sur les départements limitrophes (23, 19, 24, 16, 36).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.