Directeur de magasin GSB Avignon (Les Angles) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

primes d'intéressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions : leadership terrain, pilotage affûté et excellence relationnelle
- Impulser la dynamique commerciale du magasin et faire vivre l'esprit de proximité cher à l'enseigne
- Manager en proximité 4 chefs de secteur et 35 collaborateurs, dans un cadre bienveillant mais exigeant
- Recruter, développer et fidéliser les talents selon les principes de la charte managériale Weldom
- Assurer la gestion quotidienne du point de vente : stocks, inventaires, gammes, tenue du magasin
- Piloter le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, rentabilité) avec rigueur et vision
- Offrir une expérience client différenciante : écoute, conseil, service et fidélisation

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes...
- Issu(e) de la GSB ou de la GSS (textile, déco, ameublement...), avec une forte culture client
- Manager confirmé(e), vous animez vos équipes avec proximité, exigence et bienveillance
- À l'aise avec les tableaux de bord commerciaux, la gestion de stocks, et le suivi de la marge
- Doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, du résultat et de l'analyse opérationnelle
- Autonome, rigoureux(se), commerçant(e) dans l'âme, et résolument tourné(e) vers la réussite collective

Pourquoi ce poste est unique ?
Chez Weldom Les Angles, vous bénéficiez :
- D'un intéressement trimestriel (jusqu'à 15 % du salaire brut moyen trimestriel hors prime)
- D'une participation annuelle liée aux performances économiques du magasin
- De remises collaborateurs sur vos achats personnels
- D'un environnement stable, porté par un groupe indépendant valorisant l'initiative et l'engagement

Envie de piloter un magasin comme on pilote une entreprise ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne qui fait rimer proximité, performance et développement humain.