GRUTIER A TOUR (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 28/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 8 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

08 - VRIGNE MEUSE (Code postal 08350) Voir sur une carte

Description de l'offre

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons activement un GRUTIER A TOUR (H/F) pour l'un de nos clients spécialiste en bâtiment

Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

Missions principales

Assurer la conduite et la manoeuvre de la grue à tour sur le chantier

Charger, déplacer et positionner les matériaux selon les plans et consignes

Veiller à la sécurité du chantier et du matériel

Effectuer les vérifications et la maintenance de premier niveau de la grue

Communiquer efficacement avec les équipes au sol


Titulaire du CACES grue à tour (R486 Cat 1) à jour

Expérience significative en conduite de grue à tour

Connaissance des règles de sécurité en chantier

Capacité à travailler en équipe et bonne communication

Sens de la rigueur et de la vigilance

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0261476

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Grutier / Grutière (Code ROME : F1301)

Autre appellation de l'offre : Grutier / Grutière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS