Auxiliaire de vie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Horaire de 11,88 Euros à 14,22 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel, selon vos disponibilités.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. 
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : 
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; 
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; 
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; 
- L'entretien de l'espace de vie.
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? 
Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie. 
Le permis B est fortement recommandé.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; 
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ; 
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; 
- Un système d'astreinte le week-end ; 
- Une rémunération horaire de 11,88 € à 14,22€ brut comprenant :Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) augmentées durant la période d'été (80€ / mois) ;
- Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; 
- Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés.
En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : 
- D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; 
- De primes de cooptation et de tutorat.
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,42 cts/km ; Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.