Chef de rayon produits alimentaires hors produits frais h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un.e Chef.e de Produits H/F dynamique et expert.e pour gérer notre portefeuille de produits d'automatismes tertiaires. Vous serez le point de référence sur ce portefeuille pour le marché France.Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes : - Analyse de marché : Contribuer aux études de marché, réaliser des analyses approfondies et assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions technologiques et identifier de nouvelles opportunités. - Gestion de produit : Superviser le lancement, le positionnement, les prévisions, la tarification et le suivi des ventes de vos gammes de produits. - Communication et Promotion : Collaborer avec le service communication pour créer des outils de promotion tels que des catalogues, brochures et vidéos, et appuyer la force de vente dans la promotion des produits. - Stratégie commerciale : Définir la stratégie d'offre par canal, participer à l'animation commerciale, et accompagner l'équipe de vente avec votre expertise. - Innovation et Opportunité : Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les besoins des clients, et contribuer au développement de services et partenariats pertinents pour le secteur tertiaire. - Budget : Gérer votre budget en veillant à maximiser le retour sur investissement. 
Diplôme d'ingénieur ou école de commerce Bac +4/5, avec une première expérience réussie en marketing produit. Expérience significative dans le secteur tertiaire, idéalement acquisedans un domaine d'activité connexe. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec une forte autonomie. Curiosité intellectuelle et forte sensibilité technique. Rigueur, structure et bon esprit d'analyse et de synthèse. Leadership : Capacité à convaincre et à fédérer. Excellent relationnel et aisance avec divers publics. Capacité à allier des sujets opérationnels, à dégager l'essentiel dans un univers complexe et vulgariser les messages. Gestion des priorités, capacité à gérer des projets complexes et bonne prise de recul. Niveau d'anglais courant requis.  

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.