Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

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Offre publiée le 27/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Le Cube

Récréa, leader français de la gestion d'équipements de loisirs (2 400 collaborateurs, 100 sites), s'appuie sur le CUBE, sa cellule d'expertise qui soutient les centres au quotidien. Vous serez au cœur de ce dispositif stratégique.

Lieu de travail

14 - Caen (Code postal 14000) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Tes Smiling Missions :


Gestion de la paie :
· Saisir et vérifier les variables (absences, congés, plannings...)
· Gérer le paiement des salaires et cotisations sociales
· Effectuer les déclarations sociales
· Suivre les IJSS et les aides spécifiques (activité partielle, apprentissage...)
· Établir les soldes de tout compte
· Gérer les paies bloquées
· Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement)

Administration du personnel :
· Rédiger et mettre à jour les contrats de travail
· Gérer les documents liés aux embauches
· Effectuer les déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle, etc.)
· Suivre les arrêts maladie, AT, prévoyance, apprentis
· Organiser les visites médicales
· Gérer les temps de travail (présences / absences)
· Répondre aux questions RH des salariés

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton Smiling profil :
Formation paie, idéalement titre de Gestionnaire de paie
Expérience en service paie ou cabinet
Maîtrise de la législation sociale et des calculs de paie
Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise en équipe
Envie de travailler dans un environnement dynamique et humain
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous joindre ?

Un environnement de travail motivant et bienveillant : Récréa est reconnue « Great Place to Work » en 2025
Vous bénéficiez également d'une salle de sport sur place, espace détente, bibliothèque, parking et bornes de recharge pour vélos et voitures électriques

Un parcours professionnel sur-mesure : accompagnement à la prise de poste, formations régulières, évolutions possibles

Un vrai équilibre de vie : horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique engagée pour la parentalité (indice égalité H/F : 89/100).

Des avantages concrets : accès gratuit à tous nos centres (piscine, fitness, bien-être), titres restaurant, prestations CSE attractives.


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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0244358

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante paie

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