INFIRMIER CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

Primes + avantages sociaux

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre cabinet de recrutement vous propose une opportunité unique de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée au sein d'un centre de ressources médicales de renom, reconnu pour ses valeurs humaines fortes et son approche bienveillante envers les patients. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour intégrer ce centre spécialisé dans l'accompagnement et le suivi des patients atteints de maladies rares ou complexes.

Responsabilités Clés :

- Assurer des soins infirmiers personnalisés en fonction des besoins spécifiques des patients suivis dans le centre de ressources.
- Apporter un soutien constant aux patients et à leurs familles, en expliquant les traitements, en surveillant leur état et en répondant à leurs préoccupations.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et de qualité.
- Suivre les protocoles médicaux et assurer une gestion rigoureuse des dossiers médicaux des patients.

Vos avantages :

- Un environnement de travail agréable et humain, avec une équipe dynamique et soudée.
- Des horaires de travail réguliers de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des journées de 7 heures.
- Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible !

Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez-nous au 07.43.15.99.34.



Compétences et qualifications requises :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) validé.
- Une expérience en soins de suivi ou dans un environnement spécialisé (maladies rares, chroniques, etc.) est un atout, mais les débutants motivés et formés sont également les bienvenus.
- Excellentes capacités de communication et pédagogie pour accompagner les patients et leurs familles.
Capacité à collaborer efficacement avec une équipe interdisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux, etc.).
- Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers médicaux et des protocoles.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.