Technicien méthodes - valorisation H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction fabrication, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable coordination de la Fabrication. Vos missions seront les suivantes :
-       Exploiter les plans du Bureau d'études, les données CAO et les séquences de fabrication pour en extraire les quantitatifs à prendre en compte dans l'opération de valorisation. Et apportez votre expérience et votre regard critique sur ces données d'entrée ?
-       Chiffrer les temps indicatifs de production de la coque métallique à l'aide des barèmes de valorisation.
-       Analyser les résultats de valorisation, dans un objectif d'optimisation des coûts et des délais de production.
-       Répondre aux différentes questions des opérationnels grâce à votre maitrise des barèmes et méthodes de valorisation.
-       Renseigner les systèmes d'informations avec les données de valorisation et se porter garant de leur fiabilité
-       Participer au suivi de la performance et de la tenue des objectifs de la production de la coque métallique.
-       Participer aux actions de progrès en cours et être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de valorisation.

De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie au sein d'un poste méthode en industrie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et tout particulièrement Excel.
La connaissance de l'outil CAO est un plus
Vous être reconnu pour votre rigueur et êtes méthodique, curieux et autonome. Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens de la satisfaction des besoins des clients internes.

En venant chez nous, c'est aussi :
·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...

·       Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h)

·      Une rémunération sur 13 mois
·       Accord intéressement et participation
·       Négociation annuelle obligatoire chaque année
·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com