Conseiller en Évolution Professionnelle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Actiforces, en quelques mots, qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ORCOM, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre équipe de plus de 35 collaborateurs et collaboratrices intervient depuis plus de 30 ans dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation et de la Gestion de Carrières.


Certifié QUALIOPI et ISO 9001, nous oeuvrons au quotidien pour apporter des solutions sur mesure et de qualité à nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour renforcer notre équipe un(e) :

Conseiller en Évolution Professionnelle H/F
CDI - Poste basé à Saint Avertin (37)

Passionné(e) par l'accompagnement professionnel, vous intervenez dans le cadre du dispositif « CEP » pour répondre aux demandes des bénéficiaires actifs et les orienter dans leur choix de carrière.

Vos missions principales :

- Accueillir le bénéficiaire, écouter son besoin et faire le point sur sa situation professionnelle.
- Réaliser des diagnostics professionnels personnalisés.
- Informer sur les différents dispositifs : formation, reconversion, création d'activité, VAE, CPF...
- Guider, apporter les outils, évaluer, valider la faisabilité des projets professionnels et réaliser des préconisations sur mesure.
- Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thèmes de l'évolution professionnelle.
- Accompagner la rédaction de documents (PTP, démission reconversion..) et rédiger des livrables (synthèse).
- En complément, vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres activités de l'équipe « Accompagnement des carrières et des Transitions professionnelles » dans le respect de notre déontologie et des méthodes ACTIFORCES.


Vous avez le sens du service, de l'écoute, le souci de l'efficacité et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 minimum de type psychologie du travail, accompagnement, ou développement RH complété d'une expérience d'1 an minimum dans des dispositifs d'accompagnement (bilans de compétence, VAE, Projet...), de reclassement, d'insertion ou en gestion de carrière.

Vous connaissez le marché économique local de l'emploi et ses acteurs, vous faites preuve de flexibilité et maitrisez le travail hybride ainsi que les outils digitaux.

Nous vous proposons :

- Salaire fixe brut annuel 27 KEUR + variable
- Intéressement
- Mutuelle.