Chef de projet immobilier h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (nc.)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet immobilier et de projets de transfert de bâtiments (H/F) En véritable bras droit du Chef de Projet spécialisé ?:
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des sous-projets (12 au total), garantir le respect des délais, budgets et qualité?;
- Accompagner les chefs de projet dans la préparation et l'animation des revues d'avancement (flash reports, comptes rendus, suivis d'actions) et veiller à leur diffusion?;
- Piloter les plans d'action associés et alerter au plus tôt sur les risques ou dérives?;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, reporting mensuels (KPI, suivi Opex/Capex en lien avec la Finance)?;
- Coordonner et optimiser la communication projet (présentations, workshops, outils digitaux)?;
- Identifier les temps faibles, risques et leviers de progrès pour améliorer en continu la performance projet et la satisfaction des parties prenantes.
100% PMO 
- Formation supérieure (Bac+4/+5) en gestion de projet, organisation/production industrielle, gestion/contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience réussie sur une fonction PMO, gestion de projet ou conduite du changement, idéalement en environnement industriel exigeant.
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de planning?: Excel avancé, PowerPoint, gestion de coûts, méthodes type PERT/GANT, indicateurs/KPI.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour produire compte-rendus/projets irréprochables.
- Maîtrise de l'anglais nécessaire.
 
Soft skills attendus?:
- Rigueur, organisation, sens du détail?;
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement?;
- Autonomie, force de proposition, intelligence émotionnelle?;
- Excellent relationnel, pédagogie, sens de la confidentialité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap