Analyste de crédits et risques bancaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Analyste crédit (H/F) pour un poste en CDI.
L'Analyste Crédit (H/F) réalisera l'ensemble des opérations visant à attribuer une ligne de crédit aux clients. Il/elle effectue en particulier l'analyse des bilans afin de déterminer la solvabilité des clients. De nombreux échanges avec la force commerciale ainsi qu'avec l'équipe Recouvrement sont à prévoir, tout en assurant la gestion des encours clients.
Missions :***Analyser les comptes, les délais de paiements, et les commandes afin de revoir la limite de crédit accordée aux clients existants.
* Évaluer les données financières pour déterminer une limite de crédit pour les nouveaux clients.
* Déterminer la solvabilité des clients avec l'aide d'un prestataire externe.
* Rédiger une synthèse des bilans pour faciliter la prise de décision.
* Gérer le blocage et le déblocage des clients en fonction de leur situation financière.
* Expliquer et défendre les décisions prises auprès de la force commerciale.
Gestion administrative, outils & process :***Mettre à jour les statuts clients dans le CRM.
* Établir des rapports et analyses de fin de mois.
* Paramétrer certaines rubriques du prestataire (alertes).
* Participer à l'amélioration des processus internes.
* Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Analyser le niveau d'exposition et le risque du portefeuille clients.
* Arbitrer les dossiers litigieux en collaboration avec les commerciaux.
* Éventuellement, contacter les clients pour débloquer des situations.
Litiges & contentieux :***Prévenir les défaillances éventuelles des clients.
* Informer la force commerciale des procédures collectives.
* Déclarer les dossiers contentieux lorsque nécessaire.
Description du profil :
Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (DUT, BTS, Diplôme de Comptabilité et Gestion). et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et dans un environnement analogue. Vous présentez une bonne maîtrise de SAP. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.