Assistant RH (H/F)
Offre publiée le 26/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 24 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Lieu de travail
01 - ST NIZIER LE DESERT (Code postal 01320) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Notre campagne d'alternance 2025-2026 est lancée !
Le poste est basé à Moissy-Cramayel (77).
Le contrat est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion du back-office de la formation continue.
Votre quotidien :
Gestion du plan de développement des compétences
Saisie des formations dans le SIRH
Saisie des formations dans le plan de formation Excel
✉️ Envoi des convocations aux collaborateurs et/ou managers
Envoi des conventions de formation et bons de commande aux organismes
Suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel
Description du profil :
Vous préparez une licence en Ressources Humaines
Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et force de proposition
Rejoignez-nous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0210048
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.