Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI au Havre.
Le poste :
Dans un environnement international exigeant, nous recherchons un(e) Spécialiste Paie pour assurer la gestion de la paie et le lien avec un prestataire externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes afin de garantir la conformité, la précision et l'efficacité des processus liés à la paie.
Vous assurez l' exécution mensuelle de la paie dans le respect des délais et avec un haut niveau de précision.
Vous collectez, traitez et intégrez les éléments variables , contrôlez les données transmises par le prestataire paie, et êtes l' interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la paie.
Vous effectuez les déclarations sociales et assurez la mise à jour des fichiers relatifs à la paie , aux avantages sociaux et aux assurances.
Vous garantissez la conformité aux obligations légales et réglementaires .
Vous assurez également une veille constante en droit social , accompagnez les salariés sur les sujets paie, animez et alimentez des tableaux de bord de suivi, et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires externes et les services internes concernés.
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'une licence , avec une spécialisation en rémunération et paie.
Vous justifiez d'un minimum de trois ans d'expérience en gestion de la paie , de préférence dans un environnement complexe et/ou international.
Vous possédez une bonne maîtrise de la réglementation fiscale et sociale.
Vous avez impérativement un bon très bon niveau d'anglais.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, ainsi que les systèmes de paie. Vous avez également une connaissance approfondie des exigences liées au RGPD.
Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de la précision. Vous êtes capable de gérer les priorités et de respecter des délais serrés.
Votre éthique professionnelle est irréprochable et vous savez faire preuve de discrétion .
Vous adoptez une attitude pragmatique et êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative. Vous communiquez avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral.