Responsable Educateur de jeunes enfants Multi Accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous occuperez un poste de RESPONSABLE- Educatrice de Jeunes Enfants d'un multi accueil basé sur Tours Nord. Multi accueil accueillant 30 places. Vous avez un diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants (exigé).
* Missions et activités :
- Gestion globale de la structure :
- Gestion Administratives et financière :
* La responsable d'une structure de plus de 20 places dispose de 17 heures de décharge administrative.
* La responsable d'une structure de moins de 20 places dispose de 11,5 heures de décharge administrative.
Auprès des Familles :
La responsable accueille chaque famille dans sa singularité en favorisant l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance pour répondre au plus près des besoins des familles.
Elle est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité pour tous.
Elle favorise l'implication des parents dans la vie de la structure à travers différentes instances (réunion rentrée, ateliers parents-enfants...)
En collaboration avec son adjointe, elle est l'interlocutrice privilégiée des familles :
Elle assure l'inscription administrative, elle est le garant du cadre légal porté par le règlement de fonctionnement. Elle centralise et organise l'information à destination des parents.
Elle organise les accueils et gère les présences et absences, en anticipant les départs.
Auprès des enfants :
Elle est garante d'un accueil de qualité pour chaque enfant dans le respect de son individualité. Elle participe au quotidien des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Elle veille au bon développement global de l'enfant. Elle favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap dans un souci d'inclusion et participe à la prévention et au dépistage des troubles de santé. Elle s'inscrit dans la prévention autours des premiers liens d'attachement.
Elle participe aux soins quotidiens et s'inscrit dans la démarche d'équipe de continuité de soins auprès de l'enfant.
Poste à pourvoir CDI temps plein à compter du 25/08/2025. Brut conventionnel, (prime d'ancienneté, convention collective N°1261).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 831,39€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel