Responsable travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Votre terrain de jeu :

Vous intégrerez la Direction Technique, une équipe dynamique de 20 collaborateurs, où l'entraide et l'expertise sont les maîtres-mots.
Rattaché au Directeur Technique, vous interviendrez principalement depuis Paris, tout en assurant une présence terrain : 1 déplacement par semaine est à prévoir sur notre siège à Chaponnay (69), à 20 min de la gare Lyon Saint-Exupéry.



Vos missions aux petits oignons :

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Suivre la réalisation des travaux sur nos enseignes : Grand Frais, fresh, Boulangerie Du Marché... ainsi que, ponctuellement, sur nos sites industriels et plateformes logistiques,
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Réaliser visites techniques, pré-chiffrages et notes de risques pour nos développeurs,
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Piloter les études préalables (ESQ/APS/AP) et suivre l'obtention des autorisations administratives (PC/AT/DP),
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Négocier et suivre les contrats avec les MOE, bureaux d'études, entreprises de travaux, etc.,
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Assurer le suivi des chantiers, en coordination avec les maîtres d'œuvre,
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Piloter le suivi technique, administratif et budgétaire jusqu'à la réception des travaux,
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Encadrer, selon les projets, un chargé de travaux et une assistante.
Le profil que nous recherchons :

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Bac+5 type école d'ingénieur, avec au moins 10 ans d'expérience en conduite de travaux tous corps d'état,
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Solide connaissance du bâtiment, du second œuvre et idéalement de l'univers retail. Une expérience en agroalimentaire est un plus,
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Autonome, organisé(e), adaptable, discret(e), avec un excellent relationnel et un goût du travail en équipe,
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Maîtrise du Pack Office (AutoCAD serait un plus).



Ce que nous vous proposons :

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CDI basé à Paris, avec 1 jour de déplacement par semaine à Chaponnay (69),
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Une rémunération attractive et évolutive selon profil,
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Prime annuelle individuelle,
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Véhicule de fonction,
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Statut cadre avec 12 RTT,
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520 € de bons d'achat par an,
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Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000 € brut par recrutement,
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Télétravail possible,
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Formation continue via notre organisme interne,
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Mutuelle familiale avantageuse.