Chargé de développement commercial B to B H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LE POSTE : Avec la volonté de compléter l’équipe, structurer et permettre à chacun de travailler plus sereinement, Agrisoleil Innovation souhaite intégrer un chargé de développement commercial photovoltaïque H/F.
Premier interlocuteur et représentant d’Agrisoleil Innovation afin d’initier le montage des projets, vos missions principales sont de :
- Développer de nouveaux clients sur la base de structures ayant déjà manifesté leur intérêt
- Fidéliser et mettre à jour la base clients.
- Piloter la politique commerciale selon les objectifs fixés par la Direction
- Organiser, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales (salons, réunions d’informations…)
- Animer des réunions d'informations, identifier les projets, collecter toutes les informations nécessaires (grille)
- Livrer les rapports de pré-étude (chiffrage suite à la collecte des données), assurer le suivi de l’urbanisme - Assurer la relation client tout au long du projet (être disponible, écouter, faire avancer les projets, expliquer)
- Coordonner les partenaires intervenant sur les projets ainsi que les acteurs locaux et les services de l'Etat.
- Déployer et animer un réseau de partenaires pour accroitre la visibilité de l'entreprise
- Participer et contribuer aux améliorations dans l’entreprise et à l’esprit d’équipe.

Lieu : Mignaloux-Beauvoir – 86 - Vienne.

Déplacements : ponctuels au niveau national, découchés très peu fréquents.

Rémunération : négociable selon votre expérience et le besoin de formation : 2400 euros bruts mensuels en fixe. Prime variable mensuelle motivante, sur des objectifs atteignables voire dépassables : estimation de 1600 à 2500 euros bruts par mois. Base 39h. Accompagnement avec un variable garanti les 2 premiers mois.

Avantages : véhicule de service 2 places – salle de pause aménagée ou cantine sur le pôle, souplesse dans les horaires Intégration : Après une première phase de découverte du fonctionnement de la structure mais aussi de temps avec chacun, vous êtes accompagné sur de premiers exemples de projets, des études de dossiers en binôme avant de développer votre autonomie.
Profil recherché:
Idéalement Bac +2 minimum, de formation commerciale ou de gestion de la relation clients ou gestion de projets clients. Une Expérience de 2 ans minimum acquise en prestations de services B to B de vente en cycle long. Avoir déjà évolué dans l'univers des services publiques ou agricoles serait un plus.

Vos qualités : une réelle aisance relationnelle, de la persévérance, de l'autonomie, l’organisation et la rigueur, la précision, le sens des responsabilités, le dynamisme / la patience, l’esprit d‘équipe et de solidarité.

Vos moteurs : challenge personnel, contribution à des enjeux sociétaux, contact client de qualité et sur le long terme, l’organisation, s’assurer de la qualité des processus.

Ce poste est fait pour vous :
- Si vous aimez travailler dans une équipe soudée au sein d‘une structure à taille humaine,
- Si accompagner les porteurs de projets et transformer leurs projets en réalité est source de motivation,
- Si vous ne perdez pas votre motivation sur la concrétisation de projets en cycle long car vous aimez l’organisation, la coordination et la relation clients sur le long terme avant tout, Si la reconnaissance professionnelle est un moteur fort tout comme l’atteinte des objectifs, Si appartenir à une société locale avec un fort ancrage territoriale et où chacun peut contribuer est important pour vous.
- Si vous avez envie de contribuer à un engagement territorial et sociétal en capitalisant sur le collectif et l’expérience acquise afin d’accompagner au mieux les nouveaux porteurs de projets.