Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute une ou un Masseur-kinésithérapeute (H/F) pour son service SMR Cardio/Pneumo HDJ et HC.
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- CDD / CDI - à temps plein (35h) du lundi au vendredi
- A pourvoir dès que possible
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Vos missions :
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En cardiologie HDJ :
- Prise en charge collective de huit à dix semaines de patients atteints de pathologies cardiaques diverses (insuffisance cardiaque, maladies coronariennes, suite de chirurgie cardiaque etc.)
- Prise en charge variée : Réentrainement cardiaque à l'effort sur cycloergomètre, marche en extérieur, séance de gymnastique, relaxation, réalisation de diagnostics éducatifs et de séances d'ETP.
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En cardiologie HC :
- Prise en charge individuelle et collective en phase aigüe post-opératoire pour une durée de trois à quatre semaines.
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En pneumologie HDJ :
- Prise en charge collective de sept semaines de patients atteints de pathologies respiratoires diverses (BPCO, asthme, cancer pulmonaire etc.)
- Prise en charge variée : Réhabilitation respiratoire sur cycloergomètre, marche en extérieur, séance de gymnastique respiratoire, relaxation, réalisation de TM6, ETP (drainage bronchique et gestion du souffle).
- Activité Oncologique et Métabolique, environ cinq séances par semaine.
Votre profil :

- Vous êtes diplômé.e en tant que Masseur-kinésithérapeute
- Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement hospitalier
- Vous appréciez le travail en équipe
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Nos avantages MHM :
- Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime de 78€ brut/mois après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
- Prise en charge du forfait TCL à 50% - Abonnement TCL réduit - Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Politique de formation favorable
- Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc.)
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Aide au logement - 1% patronal - action logement