Coordinateur Mobilités (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route mobilité
Elaborer et piloter le Plan de Mobilité Simplifié en concertation avec les acteurs du territoire
Proposer des évolutions des services de mobilités (covoiturage, dépôt transport, étude mobilité/tourisme- Schéma cyclable et Gestion des abris vélo...)
Piloter/suivre des actions ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité.
Étudier les conditions d'intégration des dispositifs de transports/déplacements dans les projets d'aménagement et d'équipement ; ainsi que pour la mise en place d'événements
Mise en place d'actions/d'animations de promotion du réseau de transport et des modes doux auprès du grand public et en interne (Semaine du Développement Durable, Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du vélo, animation du plan vélo (adopté en juin 2024), challenge mobilité...
Piloter et suivre le Budget Annexe Mobilité
Participer à l'élaboration du budget annexe mobilité et au suivi financier,
Elaboration annuelle et suivi du budget Mobilité
Suivi du versement mobilité et ses évolutions
Participer au suivi et au contrôle technique et financier des prestataires (DSP, marchés de prestations, ...),
En collaboration étroite avec le Chargé de projets Mobilité:
Elaborer et suivre en partenariat avec le service Communication les actions de communication et le plan de communication annuel
Assurer le suivi et la mise en œuvre des partenariats (Conseil Régional, communes, SNCF, Transdev Rail, SDE22, EPCI voisins, Conseil Départemental, Etat, Adeupa...),
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le contrat de DSP ( Service de bus, Transports scolaires, Location de vélos, Transport à la demande, ...) et plus spécifiquement
Réunions régulières avec le délégataire
Suivi de l'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO)
Analyse du rapport annuel
Organisation/Animation du Comité de Partenaires
Suivi de la qualité de service (Suivre les indicateurs de fonctionnement du réseau, démarche qualité...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• DHS de 35h00 (Rythme horaire au choix)
• Temps complet
• Télétravail de 1 à 2 jours
• Grade mini : Technicien / Grade Maxi : Ingénieur

"Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP"

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025
Jury de recrutement prévu le lundi 22 septembre 2025.