TECHNICIEN MAINTENANCE F/H CDI (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros
- PRIMES 13EME MOIS CSE MUTUELLE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY CHATEAUROUX
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
36 - CHATEAUROUX (Code postal 36000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Supplay recrute pour son client, un acteur de la gestion globale des déchets, un Technicien de Maintenance F/H en CDI.
Vous intégrez le nouveau centre de tri départemental de l'Indre, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé des missions suivantes :
- Assurer les dépannages sur les équipements du site
- Assurer le suivi des vérifications périodiques de l'ensemble des équipements
- Identifier les besoins en pièces de rechange et lancer les commandes
- Gérer la maintenance préventive annuelle pour toutes les installations du site
- Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en mécanique et hydraulique.
Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse et un sens pour le travail d'équipe.
Horaires : journée
Astreintes : une semaine par mois de 5h-21h - rémunérées
Rémunération : en fonction de votre profil & expérience
Primes : 13ème mois, prime annuelle variable, prime habillage
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0147946
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.