ELECTRICIENS BATIMENTS COLLECTIFS-H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 25/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
mutuelle , salaire x13
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Les Experts de l'Emploi
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

67 - SCHERWILLER (Code postal 67750) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vos missions

 

Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe
Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures
Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier
Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI
Participer activement au bon déroulement des chantiers

Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée
Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe
Permis B apprécié


Ce que nous vous proposons


CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Salaire sur 13 mois
Mutuelle avec prise en charge à 50%
Intégration dans une entreprise à taille humaine
Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0145864

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)

Autre appellation de l'offre : Monteur électricien / Monteuse électricienne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS