Responsable d'Atelier F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

27 - 32 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


En tant que Responsable d'atelier, vous êtes chargé de mettre en œuvre le plan de charge défini en lien avec les priorités de l'ordonnancement et préparer l'organisation des fabrications.

Vos missions sont les suivantes:
* Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité,
* Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction du plan de charge,
* Travailler avec l'ordonnancement pour l'amélioration du plan de charge,
* Définir en accord avec la direction les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production,
* Assurer la déclinaison de la politique d'entreprise au sein de votre unité,
* Participer à l'élaboration des nouveaux produits et piloter la mise en place,
* Participer à la réception des nouveaux moyens de production et des modifications des moyens existants,
* Participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits et emballages),
* Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements).

Mission polyvalente

Profil recherché:


Vous êtes titulaire d'une formation en performance industrielle, génie mécanique, maintenance industrielle, management des organisations.

Vous avez des connaissances techniques et en plasturgie, ainsi que des notions d'indicateurs de production, coûts, délais. Vous savez organiser des réunions et les animer.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse vous aideront à mener les missions de ce poste à bien.

Vous avez une excellente communication écrite comme orale.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.