Chargé(e) de Compte Sénior RC F/H - Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe commerciale. Vous êtes un acteur stratégique du développement de leur implantation parisienne. Ainsi vos principales missions sont les suivantes :

Vous assurez la gestion technique et administrative d'un portefeuille de contrats en Responsabilité Civile :
- Vous gérez les demandes administratives courantes et assurez le suivi des sollicitations clients ;
- Vous rédigez les contrats et avenants, ou contrôlez ceux émis par les compagnies ;
- Vous négociez les renouvellements ou procédez au replacement des contrats lorsque nécessaire ;

Vous contribuez à la saturation du portefeuille clients par des études techniques :
- Vous élaborez les cahiers des charges et effectuez la tarification des risques auprès des assureurs ;
- Vous préparez les offres commerciales à destination des clients et prospects ;

Profil recherché:


Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de contrats RC, acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance ;
Vous maîtrisez parfaitement les garanties propres à la branche Responsabilité Civile ;
Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Vous aimez travailler en équipe et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ;
Vous êtes reconnu pour votre implication, votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre autonomie ;
Vous possédez de bonnes capacités de négociation et savez gérer les priorités avec efficacité.

Nous vous proposons : d'intégrer une belle structure reconnue dans l'assurance de personnes.

Mais aussi de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon profil : +/- 80k€ brut annuel
- Tickets-restaurants/RIE
- 12 jours de RTT,
- Prime de participation,
- CSE
- PEE

Télétravail : 2 jour par semaine après la période d'essai

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.