Responsable périscolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions principales :

Référent des différents temps péri et extrascolaires :

* Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et
* coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en
* oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.
Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :

* Pause méridienne élémentaire
* Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
* Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire

Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :

* Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Garant du respect de la Charte de pause méridienne
* Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
* Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
* Animer certaines réunions
* Accompagner et former les agents
* Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
* Tenue quotidienne du registre de présence des adultes
Encadrement des groupes d'enfants :

* Tenue quotidienne des pointages des présences
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Favoriser le dialogue local et informer le public

* Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.
Évaluation des projets menés

* Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation

Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
* Assurer le suivi sanitaire des enfants
* Gestion des PAI
Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :

* Animer et piloter son équipe
* Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
* Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
* Animer la relation avec les familles
* Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
* Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.
Formation :

* Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
* Cf.arrêté du 3 nov. 2014 modifiant l'arrêté du 12 décembre 2013 : direction d'accueils périscolaires et BAFD
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :

* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Animer un réseau/un groupe
* Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :

* Qualités relationnelles
* Créativité
* Capacité d'adaptation
* Sens de la pédagogie
* Ponctualité
* Capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Faire preuve d'autorité
* Rigueur

Cycle de travail :

Temps de travail annualisé sur la base de 1607h