Chargé·e de développement commercial (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Entreprise : Glénat, 8ème éditeur français, est une maison indépendante, innovante et dynamique.
Nous publions chaque année près de 1000 nouveautés sur différents catalogues : manga, BD, fiction, livres pour la jeunesse, beaux-livres sur les voyages, la randonnée, le patrimoine, la mer, la montagne ou la gastronomie.
Créé en 1969, le groupe Glénat emploie aujourd'hui 225 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 150 millions d'euros. Son catalogue est riche de près de 15 000 titres.
Notre raison d'être est de permettre la création de belles histoires dont les auteurs sont les meilleurs passeurs et pouvoir s'adresser à tous les publics en proposant une offre éditoriale à 360°, papier et digitale.
Vous souhaitez vous engagez à nos côtés ? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation.
Missions :
Au sein du pôle Livre Grenoble, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la régie publicitaire de L'Alpe, Ski Français, des ouvrages pratiques et de tout nouveau titre ou guide ;
- Animer et développer le portefeuille d'abonnés de la revue L'Alpe ;
- Développer les partenariats et coordonner les projets d'édition déléguée (magazines stations, territoires, guides, livres, BD, etc.) ;
- Concourir à tous les projets permettant de développer le CA de la branche d'activités.
Profil recherché :
- De formation supérieure (bac+5) dans le domaine commercial ou marketing, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans les secteurs de l'édition ou du tourisme.
- Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des entreprises locales, du secteur de la montagne et avez envie de développer une activité et un chiffre d'affaires.
- Reconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre excellente présentation, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Type de Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération : À définir selon profil.
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant, télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté.
Lieu : Grenoble (38)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel