CHEF DE PROJET ELECTRIQUE F/H - Développement des RH (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARIAL INDUSTRIES
- Secteur d'activité
- Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous sou...
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un ingénieur Projet Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse et alentours.
Les missions du poste seront les suivantes :
- Prises en main des outils et documents
- Mise à jour et maintien des différents éléments de pilotage et de fonctionnement du projet
- préparer les revues majeures des Workpackages à préparer
-
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en Gestion de projet dans l'aéronautique.
- Une experience en mise en place de démonstrateurs et une connaissance des systèmes de pile à combustible sont un plus.
-
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L'anglais est un impératif sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0135417
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable du développement des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.