Responsable Assurance Qualité H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Contexte
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La clinique du Parc a une capacité d'accueil de 58 lits et un HDJ avec une file active de 80 patients environ. L'établissement est spécialisé dans l'accueil d'adultes présentant des troubles psychiatriques, compatibles avec des soins en hospitalisation, complète ou à temps partiel. La Clinique du Parc accueille principalement des personnes souffrant des troubles de l'humeur (Dépression, troubles bipolaires, .).
Description du poste
La clinique du Parc recherche pour son CODIR un(e) nouveau Responsable Assurance Qualité.
Le poste de RAQ s'articule autour de trois missions principales :
- le pilotage, le suivi et l'aide au déploiement de la politique qualité de l'établissement,
- l'élaboration et la réalisation des actions de communications internes et externes ( réseaux sociaux, plaquettes, SISM ...)
- la participation en tant que chef de projet aux nombreuses actions de développement de l'offre.
Le RAQ , en tant que membre du CODIR, participe pleinement à la conduite d'établissement.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction qualité centralisée du groupe RAMSAY SANTE.
Profil, rémunération et divers
Poste de cadre à temps complet
Participation aux astreintes administratives (1 semaine sur 4 en moyenne)
Savoir
- Démarche qualité et référentiels HAS en établissement de sante (Obligatoire)
- Les enjeux du numérique en santé
- La conduite de projet
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion
- Engagement
Avantages :
- Prime d'assiduité
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025