Correspondant (e) UFA/CFA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ce poste est basé sur Angers
L'ensemble des missions du Correspondant apprentissage s'effectueront en concertation/collaboration avec le Service Commun de l'Alternance et de la Formation Professionnelle (SCAFOP) de l'Université d'Angers avant leurs mises en œuvre.
Les missions listées ci-dessous seront également à différencier selon l'organisation de chaque UFA (Référent alternance, Pôle RE.)
Missions principales
1. Contribuer à l'accompagnement des UFA pour le développement de l'apprentissage :
Ø Assurer l'interface entre les composantes de l'université d'Angers et le CFA FORMASUP
Ø Être le correspondant des UFA d'Angers et Cholet et être force de proposition pour la prise en compte de la modalité apprentissage dans les composantes concernées en lien avec le SCAFOP
Ø Accompagnement des jeunes vers l'apprentissage : mise en place et animation d'ateliers de coaching individuels et collectifs (CV, lettre de motivation, techniques de recherche d'entreprise, réussir ses entretiens de recrutement, valoriser sa candidature à travers les réseaux sociaux.) et développement de l'activité
Ø Contribuer à la réalisation d'études, rapports, et tableaux de bord
Ø Accompagner les composantes pour le respect du cahier des charges CFA/UFA en relation avec la certification Qualiopi tout en collaborant avec le SCAFOP
Ø Rendre compte de l'activité dans le cadre des réunions de coordination et réaliser les reporting auprès de la direction du CFA, des composantes concernées et du SCAFOP
2. En relation et sur initiative des responsables de formation :
Ø Accompagner les responsables pédagogiques au moment des ouvertures de formation en lien avec le SCAFOP
Ø Assurer la promotion des formations en impliquant les entreprises et acteurs partenaires
Ø Développer et maintenir des partenariats internes, externes, privés ou publics
Ø Développer les relations avec les maîtres d'apprentissage
Ø Suivi de l'insertion des apprentis dans leurs entreprises
Ø Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux)
Ø Organiser des actions de citoyenneté à destination des apprentis
Ø Organiser et assurer les rentrées des apprentis
Participer aux actions de communication : salons, JPO et événements divers
3. Approfondir les relations et partenariats avec les entreprises :
Ø Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé et public dans le cadre du lancement d'une formation
Ø Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis
Ø Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche d'apprentis
Ø Identifier les besoins en compétences
Ø Développer le recours à l'apprentissage
Ø Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats
Ø Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage.
Ø Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans Y- Paréo
Ø Organiser des job dating en partenariat avec les composantes pour faciliter les mises en relations étudiants/entreprises
Ø Organiser et assurer les rentrées des employeurs
Ø Profil recherché :
Ø Connaissance de l'apprentissage
Ø Connaissance de l'environnement de la formation
Ø Connaissance du monde universitaire
Ø Connaissance du logiciel Y Paréo Savoir faire
Ø Maitrise bureautique
Ø Maitrise de la gestion de bases de données
Ø Capacité d'analyse
Ø Capacités rédactionnelles Savoir être
Ø Qualités relationnelles
Ø Qualité d'écoute
Ø Pédagogue
Rémunération CDI
29 - 31 KE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (49100 Angers)
Date limite de candidature : 15/10/2025