DOMITYS - Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence.
En qualité de Responsable Ménage, vous êtes rattaché·e hiérarchiquement à la Direction de la résidence services seniors et vous encadrez une équipe composée de 3 à 5 agents de service ménage.
Vous assurez l'organisation et participez l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques.
Vous êtes garants de la qualité de service selon les critères définis par la Direction de la résidence et le Groupe.
Enfin, vous gérez le stock des produits d'entretien, des chariots de ménage et faîtes respecter les procédures correspondantes.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions.
Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Hygiène et propreté ou Hôtellerie/Restauration. Vous disposez d'une expérience managériale dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques).
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :
Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation
· Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe
· Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !