TECHNICIEN PAC H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 25/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 4 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

56 - LORIENT (Code postal 56100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le froid et la climatisation, basé près de Lorient, un Technicien Pompe à chaleur / Climatisation H/F. 

Vos missionsVos principales missions seront les suivantes : mise en service et réglage des installations explications du mode de fonctionnement à la clientèledépannage des produits.

Pré-requis
Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires :)

Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation de chauffagiste ou dans la climatisation, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un même type de poste. Nous recherchons des profils débutants à expérimentés.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine alors ce poste est fait pour vous !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0131289

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante médico-technique (Code ROME : J1303)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS