Assistant(e) social(e) du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'assistant social du personnel a un rôle d'écoute, accompagne, informe, oriente, conseille et soutient l'ensemble des professionnels de l'établissement dans le respect du secret professionnel. Il est le correspondant CGOS (comité d'œuvre sociale à et référent handicap.
Les missions principales sont :
• Conseil et accompagnement des agents en matière administrative et budgétaire : accès aux droits, aide à la constitution de dossiers administratifs, suivi budgétaire, dossiers de surendettement.
• Conduire et/ou participer à des projets spécifiques (actions collectives de prévention et de sensibilisation) dans le domaine de l'action sociale, de l'environnement au travail en coordination et partenariat avec les acteurs concernés.
• Participer à l'élaboration des supports d'information mis à la disposition des agents
• Participer aux réunions où son expertise est sollicitée
• Favoriser la prévention des risques psychosociaux rencontrés par les agents dans le cadre de leur activité professionnelle.
• Conseil et orientation dans le cadre de procédures de séparation, divorce, garde d'enfants.
• Soutien, informations dans le cadre du handicap, maladie ou décès (coordination avec le service CGOS).
Référent Handicap
• Soutien et accompagnement lors de la mise en invalidité, à la reconnaissance de droits auprès de la MDPH (en coordination avec l'équipe QVT et la médecine du travail).
• Assurer le recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
• Participation à la commission de Maintien dans l'emploi.
• Coordonner l'information de manière transversale.
Les logements : location, accession, expulsion, dispositifs sociaux (FSL CGOS coordination avec service CGOS).
• Favoriser l'accès et le maintien dans le logement des personnels de l'établissement
• Développer le partenariat avec les bailleurs.
• Instruire les dossiers DALO et DAHO.
• Présentation des dossiers pour attribution des logements du parc locatif du GHT-GPNE
Le CGOS
• Informer sur la procédure pour accéder aux droits, sur les prestations, vérification des demandes de prestation
Aide à la constitution du dossier, la remise de documents,

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes recherchés • assistant de service social (diplome d'etat)

• conseiller en economie sociale et familiale (diplôme d'etat)