Conseiller GPEEC (F/H) - DRH

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction
Suivre et mettre en œuvre les outils de la politique GPEEC de l'établissement. Accompagner les agents dans leurs parcours professionnels.
Vos missions :
Mise en place et suivi des outils GPEEC
• Contribuer à la mise en place de la démarche GPEEC selon la stratégie définie par la gouvernance
• Analyser les effectifs et les besoins en emploi et compétences des services et composantes
• Élaborer et suivre des indicateurs dédiés GPEEC
• Diffuser et communiquer sur la démarche GPEEC en interne
• Aider à la rédaction et l'analyse des fiches de postes
• Actualiser des données dans SIRH (emplois, affectations)
• Mettre à jour les outils de suivi des effectifs et des emplois
• Contribuer à l'actualisation et au contrôle de cohérences des organigrammes
Conseil aux agents / Mise en place de dispositifs d'accompagnement
• Orienter et suivre les agents dans le cadre de l'évolution de leur parcours professionnels
• Mise en place d'une commission de suivi individuel de retour à l'emploi
• Élaborer, créer des dispositifs d'accompagnement adaptés et innovants (apprentissage, mentorat)
• Établir une veille et prospection sur les ressources et dispositifs disponibles
Activité du service et du pôle
• Participer à l'activité du service
• Travail en transversalité avec les autres services du pôle parcours professionnels
• Travail en binôme avec le deuxième agent du service
• Formalisation de parcours de formation/métiers
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles
• Construire des dispositifs d'accompagnement
• Identifier et analyser les compétences
• Mobiliser des partenaires, construire un réseau professionnel
Connaissances
• Compréhension des enjeux de l'environnement professionnel et des métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur
• Statuts généraux de la fonction publique et particulièrement des personnels de l'enseignement supérieur
• Maitrise de Excel et du SIRH
Qualités
• Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Capacités d'écoute et relationnelles
• Travail en équipe et en transversalité
• Autonome et force de proposition
• Discrétion
• Traitement et analyse de l'information