Enduiseur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle en tant qu'Enduiseur(euse) Référent(e)


En tant que référent(e), vous serez un véritable pilier pour l'équipe enduit, apportant expertise et leadership.


Vos missions principales :
• Application d'enduits : maîtriser et transmettre les différentes techniques de finition (talochée, épongée, grattée).
• Coordination de l'équipe : superviser le travail de l'équipe, distribuer les tâches et veiller à la qualité des finitions.
• Entretien des équipements : garantir le bon état et le nettoyage des machines après chaque utilisation.
• Organisation du matériel : veiller au rangement et à l'ordre sur le chantier.
• Transmission du savoir-faire : former les membres de l'équipe aux meilleures pratiques pour assurer une montée en compétence collective.
Vous travaillerez au sein dune équipe dynamique, où collaboration et excellence sont les maîtres-mots.


Les conditions de travail :
• Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : selon coefficient + heures supplémentaires majorées + RTT.
• Avantages :
• Prime de panier.
• Contrat frais de santé.
• Vêtements de travail.
• Participation + intéressement.
• Sociétariat dans la SCOP, avec intégration aux valeurs démocratiques de lentreprise.
• Programme de formation (CACES engins, grue, etc.).
• Moments conviviaux au sein de léquipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché : êtes-vous l'enduiseur(euse) idéal(e) ?


• Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une première expérience en gestion ou coordination d'équipe.
• Qualités : rigueur, soin, organisation, leadership naturel, esprit d'équipe et facilité de communication.
• Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
• Atouts supplémentaires : CACES engins de chantier, habilitation montage échafaudages fixes, capacité à travailler en hauteur.


Le processus de recrutement en quelques mots
• entretien de présélection avec moi (Aurélie)
• puis entretien avec le PDG de l'entreprise