Assistant juridique en droit du travail (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MASALEX CONSEIL
MASALEX CONSEIL
Lieu de travail
69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte
Description de l'offre
MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire.
Ancienne juriste, après 18 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France.
Le poste :
MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats lyonnais, un assistant juridique en droit du travail.
Au sein du pôle droit social, vous travaillez en étroite collaboration avec 7 à 8 avocats.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion du standard et de l'accueil physique
- Gestion du RPVA et de OPALEX
- Instruction des dossiers
- Gestion des exécutions des décisions judiciaires
- Lien avec les juridictions et les professionnels du droit externe.
- Prise en charge de la facturation
- Classement et archivage
Profil recherché :
Vous être titulaire d'un Bac+2/3 en droit, secrétariat juridique ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Vous connaissez bien la terminologie juridique. Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux et organisé : ce qui vous permet de bien gérer le respect des délais et des procédures.
Vous aimez le travail en équipe.
CDI 35h.
Salaire entre 2600 et 2800 € B sur 13 mois.
Mutuelle et TR.
Pas de télétravail possible.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0127376
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de service juridique (Code ROME : M1612)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service juridique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.