RESPONSABLE INFRASTRUCTURE INDUSTRIELLE ET NETTOYAGE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures industrielles (bâtiments et équipements industriels).
Piloter le contrat de nettoyage global (matériels roulants et bâtiments - coordination, suivi, qualité). (Contrats à fort enjeux : 1 million d'euros).

- Renouveler et suivre les contrats de maintenance (sous-traitance) nécessaires à l'activité
- Suit et coordonne les plannings d'intervention
- Suit l'exécution des prestations de maintenance et du gros entretien
- Contrôle l'avancement des interventions afin d'en minimiser l'impact sur l'exploitation
- Assure le sujet de la cohérence budgétaire
- Suit les indicateurs de fiabilité, disponibilité et qualité des contrats
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- Assure le suivi et la réalisation des Contrôles Réglementaires des équipements
- Programme les contrôles Réglementaires en regard des échéances légales
- Suit les prestations de contrôles et leurs enregistrements dans l'outil de suivi (GLPI)
- Lève les éventuelles non-conformités

- Assure le suivi et la réalisation des demandes d'interventions internes concernant les Bâtiments et les équipements industriels (levage, presses etc...)
- Assure le suivi des projets de modifications des installations industrielles
- Assurer le pilotage et le suivi du contrat de nettoyage.
- Manager une petite équipe (1 personne), définir et suivre les plans d'action annuels.
- Suivre les projets de modification des installations industrielles,

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, génie industriel, ou équivalent.
- Expérience avérée dans la gestion de contrats et le management/coordination de projets techniques, idéalement dans l'environnement industriel ou ferroviaire.
- Compétences techniques en électricité basse et haute tension appréciées, maîtrise des outils bureautiques et GMAO.
- Capacité à piloter une activité, à encadrer une petite équipe, à négocier, assurer un reporting régulier et interagir avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
- Rigueur, autonomie, organisation, capacité d'analyse, excellent relationnel, sens du service et qualités managériales.