Consultant en Recrutement (Practice Santé/Médical) (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- W HUNT
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 17 (Code postal 75017) Voir sur une carte
Description de l'offre
Développer un portefeuille de comptes clients dans le secteur médical et prospects sur une offre métier.
Comprendre les besoins de nos clients en matière de recrutement, leur mission et culture d'entreprise.
Identifier les candidats potentiels via diverses sources de recherche, y compris les réseaux sociaux, les bases de données de CV, les références et les recommandations.
Mener des entretiens de pré-qualification avec les candidats pour évaluer leur expérience, leurs compétences professionnelles et softskills, leur culture et leur adéquation pour le poste.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la planification des entretiens, les suivis avec les candidats et les clients, et la gestion des offres d'emploi
Construire et maintenir des relations à long terme avec les clients et les candidats pour assurer une satisfaction élevée des deux parties
Diplômé Bac +2/+3/+5 (Commerce, Psychologie, Ressources Humaines)
Une expérience dans un rôle similaire est un plus
Une solide connaissance du processus de recrutement
D'excellentes compétences en communication orale et écrite, en présentation et en négociation
Une culture business développement orientée résultat
Une capacité à travailler de manière autonome mais aussi à travailler en équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0122903
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.