Juriste contentieux confirmé - Droit de la construction H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

About Us
Egis est l'un des leaders mondiaux de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.
About the Role
Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché.e au Responsable Juridique Contentieux France, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction Juridique Ethique et Conformité du Groupe.
Vous intervenez de manière autonome sur des dossiers de litiges et de contentieux, principalement relatifs au droit de la construction et de la responsabilité civile, en tant que juriste contentieux, dans un environnement juridique de projets aussi bien publics que privés.
Dans ce cadre, vous participez au pilotage et à la maîtrise des risques du Groupe, en lien étroit avec l'ensemble des autres directions du Groupe et les équipes opérationnelles intervenant sur les projets.
Pour votre périmètre, vous êtes amené.e principalement à :
Piloter et prendre en charge la gestion d'un portefeuille de sinistres, de précontentieux et de contentieux en droit français ;
Gérer l'interface avec l'ensemble des intervenants externes
(avocats, experts, courtiers, assureurs et commissaires aux comptes) et internes (en particulier directions financières, directions techniques, directions de projet et équipes opérationnelles) ;
Assurer un suivi et un reporting réguliers d'activité, en particulier sur les contentieux identifiés à risque, auprès du Responsable Juridique Contentieux France, grâce à l'utilisation des outils de reporting Groupe ;
Assurer un suivi et un pilotage des provisions, en lien notamment avec les directions financières impliquées ;
Veiller à l'application et au respect des règles édictées au sein du Groupe EGIS en matière de gestion des sinistres et contentieux ;
Informer et sensibiliser les opérationnels sur les problématiques juridiques
, dans une logique de REX et de prévention des risques (notes, formations, etc.).
What do we need from you
Votre parcours ?
Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit de la responsabilité et/ou droit de la construction de droit français
, vous justifiez d'une expérience d'au moins
7 ans dans le domaine de la construction
acquise idéalement au sein d'une société d'ingénierie ou d'une entreprise du BTP.
Vos atouts ?
Vous disposez d'excellentes connaissances en
droit de la commande publique et en droit de la construction
(notamment dans le secteur du bâtiment).
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la
gestion de sinistres, du règlement amiable des différends et du suivi/pilotage de contentieux, tant en référé qu'au fond,
devant aussi bien des juridictions administratives que judiciaires.
Vous avez de très bonnes connaissances en
droit des assurances, notamment les assurances construction (RCP, RCD, DO, TRC...)
et avez travaillé de façon régulière avec des courtiers et assureurs dans ce domaine.
Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse / Rigueur et esprit logique.
Qualités relationnelles et ouverture d'esprit / Goût pour le travail en équipe.
Esprit d'anticipation, de réactivité et de force de conviction
Vos avantages à nous rejoindre ?
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
Salaire
Télétravail selon l'accord entreprise
Avantages sociaux
What's in it for you?
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Contrat : CDI