CHARGE BUSINESS DEVELOPMENT H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/03/2026
- Dernière mise à jour
- 10/03/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée ( Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- primes
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Rattaché(e) aux Associés du cabinet, le/la Chargé(e) de Business Development a pour mission d'identifier de nouvelles opportunités de croissance, d'ouvrir de nouveaux comptes clients et de développer le chiffre d'affaires de la société sur un périmètre défini.
Vos missions seront :
Prospection et Identification d'opportunités (Chasse)
- Stratégie de ciblage : Identifier et qualifier les entreprises cibles (comptes clés, PME/ETI) en cohérence avec l'offre de service.
- Prospection multicanale : Mener des actions de prospection active via le social selling (LinkedIn), le cold calling (phoning), et l'emailing ciblé.
- Veille concurrentielle : Analyser le marché et les besoins émergents pour adapter le discours commercial.
Gestion du Cycle de Vente
- Rendez-vous commerciaux : Assurer les rendez-vous de découverte pour identifier les enjeux, les budgets et les processus de décision chez le prospect.
- Élaboration des offres : Rédiger des propositions commerciales sur-mesure (réponses aux appels d'offres, devis de prestations de service).
- Négociation : Mener les négociations contractuelles, tarifaires et assurer le closing des dossiers.
Développement et Fidélisation (Élevage)
- Account Management : Assurer le suivi des comptes ouverts pour détecter des besoins d'extension (up-selling) ou de nouveaux services (cross-selling).
- Networking : Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, réseaux d'affaires) pour accroître la visibilité de la marque.
Reporting et Pilotage
- Gestion du CRM : Tenir à jour rigoureusement l'outil pour le suivi de l'activité.
- Analyse de performance : Suivre ses KPIs (nombre de rendez-vous, taux de transformation, CA signé) et reporter ses résultats lors des réunions commerciales.
Cette liste n'est pas limitative
Issu d'une formation type DUT ou Bachelor parcours Business Development, vous avez 2 ans d'expérience minimum idéalement dans une société de service.
Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (en français et en anglais), d'analyse et de synthèse.
Vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'équipe et appréciez de travailler dans un environnement international.
Poste basé à Paris
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 40/55 kEUR
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0090840
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable Commercial / Commerciale (Code ROME : M1707)
Autre appellation de l'offre : Responsable du développement commercial
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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