Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Poste à pourvoir en CDD dès que possible au 31 décembre 2025.
Temps partiel de 20h30 / semaine.
Les heures sont à définir avec le candidat.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer des bilans et mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés
- Renseigner le dossier patient et participe aux réunions d'équipe
- Participer à l'éducation de la santé et à l'information du patient et de sa famille
- Conseiller et réaliser des adaptations personnalisées en fonction du handicap
- Gérer les matériels et produits ainsi que les dispositifs médicaux.
Description du profil :
Vos compétences :
- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences ainsi que les facteurs déterminant le degré d'autonomie, formaliser le diagnostic et la synthèse des bilans, élaborer les objectifs et axes de la rééducation, de la réadaptation et choisir les actions thérapeutiques les plus adaptées aux situations de soins et de prévention.
- Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver des situations de handicap.
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'automatisation et l'accompagner dans la construction de son projet.
- Effectuer l'analyse et la synthèse des points essentiels, renseigner le dossier médical du patient en toute objectivité et accompagner les décisions.
- Participer aux protocoles de recherches cliniques, organiser son travail en fonction des priorités.
- Accueillir le patient et sa famille, les Ecouter en toute objectivité et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle.
- Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille, développer un argumentaire afin de convaincre et susciter l'adhésion, partager et transmette les données et informations claires et précises, à l'écrit comme à l'oral en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés.
- Respecter les règles de discrétion et de réserve relatives au secret professionnel, prendre des initiatives pour réaliser une action ou prévenir une difficulté.