Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - C...
Lieu de travail
38 - TULLINS (Code postal 38210) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client :***RRH (H/F) dans une industrie basée sur Tullins***MISSIONS DU POSTE***Rattaché(e) à la direction du site ou au siège selon l'organisation, vous prenez en charge la gestion RH d'un site industriel (production, maintenance, logistique...) et contribuez au bon climat social, au respect du cadre réglementaire et à l'accompagnement des équipes.***Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre RH opérationnel :***Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des temps, arrêts, visites médicales, dossiers du personnel, etc.***Suivi des relations sociales : animation des IRP (CSE), préparation des réunions, gestion des questions individuelles et collectives.***Recrutement et intégration des profils (production, maintenance, logistique, encadrement.).***Gestion des salariés intérimaires.***Développement des compétences : plans de formation, suivi des habilitations, entretiens professionnels, etc.***Conseil et accompagnement des managers de proximité sur les sujets RH du quotidien (absences, disciplinaire, législation, etc.).***Participation à des projets RH transverses (QVT, sécurité, outils SIRH, politique salariale...).
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE***Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent).***Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel (site de production ou PME).***Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP.***Capacité à travailler sur le terrain, proche des équipes, avec un bon sens du relationnel et de la confidentialité.***Esprit autonome, rigoureux, orienté solution et opérationnel.***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un SIRH / logiciel de paie.***Horaires de travail : Journée***Salaire : A définir selon expérience***·***#SPTullins
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0085923
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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