Chef de Projet SIRH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Chef de Projet SIRH, vos responsabilités comprendront :
Gestion de projet complète : Diriger et superviser la mise en œuvre de SAP SuccessFactors dans les organisations clientes, en respectant les objectifs, les délais et les budgets définis.
* Planification et suivi : Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers et les budgets tout en assurant la gestion proactive des risques et des problèmes,
* Alignement avec le client : Déployer la portée du projet, les objectifs et les livrables, en assurant leur alignement avec les besoins et exigences du client,
* Communication et collaboration : Assurer une communication fluide et une collaboration efficace entre les membres de l'équipe projet et les parties prenantes,
* Suivi des performances : Suivre l'avancement du projet et en rendre compte aux parties prenantes, tout en garantissant la qualité des livrables et le respect des normes méthodologiques,
* Gestion du changement : Développer des stratégies pour gérer le changement, favoriser l'adhésion et minimiser les risques,
* Identification des opportunités : Identifier des opportunités de positionnement pour d'autres services ou solutions auprès des clients,
* Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l'état des projets et maintenir une transparence complète avec les équipes et les clients.
* Formation Bac+5 minimum en gestion de projet, sciences du logiciel, ressources humaines ou domaine connexe.
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet SIRH,
* Solides compétences dans la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et une expérience avec des solutions RH telles que SAP, Workday, Oracle, SuccessFactors, etc.
* Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
* Excellentes capacités de communication, gestion des parties prenantes et travail en environnement matriciel.
* Expérience de gestion d'équipes projet et capacité à gérer des équipes de manière transversale.
La rémunération pour ce poste est estimée à :
* Un salaire annuel de 60K€ selon profil et expérience ;
* Un bonus variable en fonction des performances, qui n'est pas inclus dans le salaire ;
* Une culture d'entreprise collaborative et centrée sur l'innovation ;
* Valeurs : Vous adhérez aux valeurs de bienveillance, intégrité et confidentialité.