Electrotechnicien support technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de ses recrutements, notre client recherche des profils juniors H/F pour intégrer un parcours de formation de 4 mois avant de démarrer sur un poste de technicien support technique.
L'objectif : vous former sur les missions spécifiques au métier pour une prise de poste efficace et durable.
- Participer au développement et à l'amélioration des outils numériques utilisés dans la production aéronautique
- Contribuer à l'automatisation des plateformes digitales et à la mise à jour des règles de gestion
- Aider à la création de documents techniques pour la production (instructions, procédures)
- Soutenir la mise en place de bonnes pratiques dans la préparation du travail en lien avec les équipes de production
- Collaborer à des projets d'amélioration continue (gain de temps, réduction des coûts, qualité des processus)
- Accompagner les équipes terrain (usines et chaînes d'assemblage) dans la résolution de problématiques techniques
- Participer à des actions de veille et de comparaison de pratiques internes et externes (benchmark)
Vous êtes jeune diplômé(e) d'un BTS Aéronautique ? Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, monter en compétences et débuter votre carrière dans une fonction stratégique ? Ce poste est fait pour vous !
- Titulaire d'un BTS Aéronautique ou technique
- Débutant(e) accepté(e) ? aucune expérience requise !
- Bon relationnel, esprit d'équipe et aisance orale
- Maîtrise de l'anglais écrit indispensable (échanges et documentation en anglais)
- Curiosité, rigueur et envie d'apprendre un métier technique
Ce que nous vous offrons :
- Une formation complète de 4 mois prise en charge avant votre prise de poste
- Une expérience enrichissante dans l'un des plus grands groupes aéronautiques au monde
- Un poste en horaires décalés pour s'adapter aux besoins de la production (horaires matin/après midi)
- Des perspectives d'évolution dans un secteur en pleine croissance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap