Electricien CFO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous recherchez un poste en maintenance industrielle et plus particulièrement dans le domaine de l'électricité industrielle
Vous recherchez un poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Nous vous proposons de rejoindre une PME dynamique et structurée en qualité de Technicien de maintenance Electricité HF sur site industriel dans la chimie
En résumé :
Horaires journée
39h/hebdomadaire - Heures supplémentaires
Indemnité déplacement (grille Acoss)
Prime d'astreinte
Statut Etam
Nombreux avantages
Au sein d'une équipe de 10 techniciens, vous intervenez en qualité d'électricien-ne de maintenance détaché-e sur un site industriel de la chimie
Vous aurez la charge d'intervenir sur :
- de la maintenance curative et préventive
- sur des travaux en courant fort et courant faible sur les installations techniques.
Durant vos missions, vous serez amené à :
- Diagnostiquer des pannes d'installations et de remise en service
- Participer à l'évolution des équipements
- Rédiger des comptes rendus internes et/ou externes en fonction du besoin client
Dans le cadre de vos fonctions vous pourrez occasionnellement avoir un planning d'astreintes après formation uniquement Vous bénéficiez d'une formation technique type Bac Pro à BTS type Electrotechnique ou CIRA, vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire sur site chimique ou industriel (l'alternance compte aussi)
- Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas électriques
- La maitrise de l'instrumentation est un plus mais pas obligatoire
- Vous aimez travailler et faire partie d'une équipe
- Vous appréciez les environnements industriels
Adressez-nous votre candidature afin d'être mis en relation rapidement avec l'entreprise :
- un entretien avec un consultant en charge chez Manpower
- suivi d'une rencontre avec l'entreprise pour une prise de poste dès le mois de septembre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap