Correspondant Système de Management Intégré H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Qui sommes nous ?

SOM est une filiale du groupe ORTEC, fort d'un savoir reconnu depuis plus de 30 ans, les équipes d'ingénieurs de l'agence SOM Ligeron vous accompagnent sur l'ensemble du cycle de vie de vos projets, et s'adaptent à chacune de vos préoccupations, garantissant ainsi une prestation de services d'ingénierie complète.

Vous nous rejoignez à Bagneux (92) en tant que Coordinateur SMI (Système de management intégré) H/F.

Votre mission :

- Assurer la démarche de l'amélioration continue au sein de l'agence: Qualité, Sécurité, Radioprotection et Nucléaire
- Piloter les KPI de l'agence SOM Ligeron
- Participer aux audits internes et externes
- Gérer et améliorer le système documentaire qualité
- Assurer l'animation qualité selon les standards définis

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D'autres avantages ?

- Participation + intéressement + carte ticket restaurant
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
- Indemnités de déplacement

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC +3 et/ou BAC +5 Master QHSE avec 3 ans d'expériences dans le milieu nucléaire et/ou secteur industriel.

Vous connaissez et maitrisez la norme ISO 9001.

Vous faites preuve de capacité rédactionnelle, analyse de documents (compréhension de règlementation et droits juridiques), rigueur, organisation et méthode.

Vous êtes à l'écoute êtes doté d'un bon relationnel.

Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec la Direction pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

#SOM #LI-AN1