DIRECTEUR ADJOINT H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le respect des orientations de l'Association et sous l'autorité du Directeur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Lunévillois et avec l'appui d'un chef de service, vos missions seront :
· Assurer la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des valeurs associatives et au regard des enjeux identifiés et de la politique du Pôle
· Manager l'ensemble des services afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
• Manager l'ensemble des services,
• Superviser l'élaboration des projets personnalisés et leur mise en œuvre,
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles dans les établissements,
• Participer à la gestion financière et logistique des établissements,
• Contribuer à la qualité du lien avec les familles et les représentants des personnes accueillies,
• Participer activement à la politique d'amélioration continue de la qualité,
• Participer au développement et à l'entretien du réseau partenarial,
• Participer au développement de l'offre de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (type CAFDES ou diplôme universitaire équivalent BAC+5), vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances en matière de droit du travail. Une connaissance du handicap intellectuel serait appréciée.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein : 39h/semaine + 23 jours RTT+18 jours de congés trimestriels
- Convention collective CCN66 – Grille Cadre Classe 2 Niveau 1
- Rémunération à partir de 3853€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026
- Rythme de travail : Hebdomadaire
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)