Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, une référence incontestée dans le domaine de l'usinage de précision, occupe une place de leader auprès d'une clientèle prestigieuse. Avec un chiffre d'affaires dépassant les 30 millions d'euros, il se distingue principalement dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, spatial et de la défense.


Afin de répondre à ses objectifs ambitieux, nous recherchons actuellement son futur :


Technicien de maintenance (H/F)

Rattaché(e) directement au Responsable de Production, votre mission sera participer et de veiller à la maintenance préventive et curative des installations intégrant diverses technologies (électrique, pneumatique et hydraulique). A ce titre : 
- Vous assurez le suivi et la maintenance préventive des installations

- Vous effectuez la lecture et l'interprétation des plans
- Vous faites le diagnostic des dysfonctionnements ou pannes
- Vous élaborez les procédures de dépannage et préparez les interventions pour minimiser les arrêts machines
- Vous participez à l'implantation du nouveau matériel de production 



Pour occuper ce poste, vous devrez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expertise des machines telles que les centres d'usinage, tours à commande numérique, presses, mouleuses, sera fortement valorisée. 
Si vous êtes sérieux, organisé, rigoureux et que vous avez le sens de l'équipe et de l'adaptation, nous vous encourageons à postuler.

Ce poste en CDI, basé à proximité de Saint-Brévin-les-Pins (44), vous offre :


- Un salaire brut annuel compétitif entre 35 000EUR et 38 000EUR
- Un 13ème mois versé mensuellement
- Chèque de table (60% part employeur)
- Des avantages en prévoyance, mutuelle et plan d'épargne salariale
- Sur une base de 39h / semaine en journée normale
- Accord rcr (récupération des heures supplémentaires max 50h)
- Versement prime de présentéisme trimestrielle