DIRECTRICE / DIRECTEUR FDSEA - PAS DE CALAIS F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 59000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La FDSEA du Pas de Calais, Syndicat professionnel qui a pour missions principales d'accompagner les exploitants agricoles, de les conseiller, de représenter et de défendre leurs intérêts, recrute son/sa Directeur / Directrice. 
Missions :
Accompagner :
Conseiller et accompagner les élus dans la définition de la stratégie de la FDSEA.
Être force de proposition auprès des élus pour développer l'offre de services, la stratégie d'adhésion et les formations.
Mettre en place un plan d'action en vue de développer et fidéliser l'adhésion.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
Représenter : 
Promouvoir la FDSEA auprès des agriculteurs, des OPA et des instances politiques et institutionnelles.
RH et finances : 
Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personnes en favorisant une approche managériale ouverte.
Veiller à la gestion des ressources humaines en fonction des besoins de l'organisation, des orientations stratégiques et veiller au renforcement de l'équipe, si nécessaire, avec de nouvelles compétences.
Assurer la gestion budgétaire de la FDSEA et des structures associées.
Piloter le bon fonctionnement financier, administratif, RH et commercial des structures dirigées.
Organiser la mise en œuvre des projets d'animation, économiques et de développement de la FDSEA et des structures satellites.
Rechercher et suivre les conventions et partenariats financiers.
Communication / formation : 
Gérer les dossiers syndicaux confiés.
Elaborer une stratégie de communication (interne, externe) et d'information efficace.
Animer les instances statutaires.
Proposer et formaliser des projets pour dynamiser le réseau d'adhérents et de responsables professionnels.
Bonne connaissance du monde agricole et des OPA. 
Formation supérieure agri/agro.
Expérience significative en management du personnel.
Capacité à encadrer des équipes et à favoriser une dynamique.
Qualités relationnelles avec les adhérents et l'environnement professionnel et administratif.
Force de proposition pour contribuer à la promotion des projets et des actions du syndicat.
Capacité d'animation. Capacité à travailler en équipe. 
Capacité à travailler en réseau interne (FDSEA/ FRSEA / FNSEA) et externe.
Compétences en gestion de structures.