TRAVAILLEUR SOCIAL- 35h sur 4 jours de travail H/f

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Offre publiée le 23/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
35 H (35 H)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Association Aurore

Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.

Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

93 - MONTREUIL (Code postal 93100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Dispositif SOLIBAIL
Au sein du dispositif Solibail, vous serez chargé(e) de :
1. Accompagnement social
a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail.
b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers).
c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.).
2. Accompagnement vers le logement pérenne
a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.).
b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social.
c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé.).
3. Gestion et respect de la convention d'occupation
a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.).
b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc.
c. Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention.
4. Prévention et résolution de litiges
a. Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités.).
b. Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.

La zones d'intervention :
- Arcueil (94)
- Cachan (94)
- Antony (92)
- Bagneux (92)
- Le Plessis-Robinson (92)
- Sceaux (92)
- Bourg-la-Reine (92)
- Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF).
- Permis B valide (déplacements fréquents).
- Connaissance du secteur social et du logement (dispositif Solibail apprécié).
- Capacité à travailler en équipe et en réseau (associations, services administratifs, bailleurs.).
- Qualités relationnelles : écoute, négociation, pédagogie, sens de la confidentialité.
- Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles (rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers).

La zones d'intervention :
- Arcueil (94)
- Cachan (94)
- Antony (92)
- Bagneux (92)
- Le Plessis-Robinson (92)
- Sceaux (92)
- Bourg-la-Reine (92)

- Visites à domicile dans la zones d'intervention

- Réunion d'équipe le mardi en matinée
- Groupe d'Analyse de la Pratique (GAP)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0020474

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Intervenant / Intervenante d'action sociale

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