Technicien Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

? Vos missions principales :
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont 3 à la paie. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et participerez activement à la gestion de la paie et des tâches administratives associées  :
Contrôle et saisie des éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes.)
Contrôle et suivi des facturations
Gestion des CET et Transfert sur le PERCO
·         Gestion administratif du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail .)
·         Mise à jour des dossiers du personnel
Élaboration et vérification des bulletins de salaire (multi-sites)
Suivi des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)? ? Profil recherché :
·         Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou paie (type BTS, DUT, ou titre professionnel)
·         Première expérience (stage ou alternance acceptés) dans un service paie
·         Maîtrise d'Excel et familiarité avec un logiciel de paie ( ADP, ou autre)
·         Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et goût pour les chiffres
·         Esprit d'équipe et volonté d'apprendre dans un environnement exigeant
✅ Ce que nous vous offrons :
·         Un parcours d'intégration et un accompagnement à la montée en compétences
·         Un environnement stimulant au sein d'un groupe en constante évolution
·         Une culture d'entreprise fondée sur la rigueur, la sécurité et l'innovation

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