chef service personnel écoles H/F - EC22135

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chef service personnel écoles H/F - EC22135 Au sein du département Ville émancipatrice, la Direction des écoles a pour mission de piloter l'ensemble des activités liées à la ... coles, tant sur le plan des ressources humaines que des moyens matériels. Elle veille également à la mise en œuvre du projet éducatif municipal, en étroite collaboration avec l'Éducation nationale et l'ensemble de la communauté éducative.

La Direction des écoles se compose d'une direction, d'un service Ressources, d'un service Enseignement 1er degré et d'un service personnel des écoles. Elle regroupe 651 agents titulaires et 159 contractuels.

Le service Personnel des écoles est en charge de la gestion, de la coordination et du déploiement des agents intervenant d ... coles : chefs de secteur, ATSEM, agents d'entretien, responsables d'équipement, personnels d'office, gardiens, gardiens polyvalents ainsi qu'une équipe mobile logistique. Il encadre également les prestataires extérieurs mobilisés sur les écoles.

Les agents sont répartis par métier et par quartier, selon une organisation territorialisée en quatre secteurs. Cette répartition est supervisée par un collectif de chefs de secteur, eux-mêmes placés sous l'autorité directe du chef de service, épaulé par une adjointe et un appui administratif assuré par des assistantes.

MISSIONS :

- Manager l'adjoint-e au chef de service et les chef.fes de secteurs territoriaux d ... ynamique de travail collectif
- Poursuivre l'harmonisation des conditions et cycles de travail d ... dre de la fusion des communes (Pierrefitte-sur-Seine et Saint-Denis)
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les pl ... ion du service Personnel des écoles
- Coordonner le suivi budgétaire du service, en lien avec le service Ressources
- Assurer la production des actes administratifs, rapports et délibérations soumis aux instances (Bureau municipal, Conseil municipal, CTP)
- Piloter la gestion des ressources humaines et gérer la commande publique de son service
- Être le relais de la Direction en matière technique (travaux, matériel, spécificités métiers)
- Assurer la collaboration avec les autres directions municipales (CTM, DBA, Cuisine centrale, Enfance), en lien avec la cellule quotidienneté
- Participer aux projets relatifs aux bâtiments scolaires (PPI, biennale, cours oasis-), en lien avec la direction de l'Architecture
- Garantir un partenariat de qualité avec l'Éducation nationale, en lien avec le service Enseignement du 1er degré
- Contribuer à l'évaluation des activités, des projets et de la politique publique
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour élaborer des propositions et orientations futures
- Coordonner l'élaboration du bilan d'activité du service PDE, en lien avec le service Ressources