DCS GROUP - Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Analyste d'exploitation H/F pour intervenir sur la mise en place de procédure et faire le lien entre les équipes transverses et participer à l'avancement des différents projets en cours.
Voici les missions que nous souhaitons vous confier :
Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques (serveurs, bases de données, réseaux)
Exploitation et administration d'OpCon (ordonnanceur SMA)
Administration avec l'aide d'un prestataire de Use it Flow (plateforme d'échange de documents)
Animation quotidienne des différentes réunions (météos journalières, points techniques, comités.)
Lancer et suivre les traitements batch en respectant les plannings définis
Diagnostiquer les incidents d'exploitation, assurer une première analyse et effectuer les escalades nécessaires
Maintenir et mettre à jour les procédures d'exploitation
Interaction avec les contacts techniques des différents partenaires
Participer à l'automatisation des tâches récurrentes et à l'amélioration continue des processus
Rédiger les rapports d'exploitation et documenter les incidents et interventions
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de support
De formation informatique Bac+2/3, ou équivalent. Vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience dans le monde de l'exploitation informatique.
Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'excellentes compétences en communication. Connaissance d'outil de ticketing & outil de supervision et d'ordonnancement
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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